8th Pay Commission: DA, HRA, ट्रैवल अलाउंस हो जाएगा बंद?

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8th Pay Commission DA HRA

नई दिल्ली। केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की दिशा तय करते हुए इसके लिए टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) जारी कर दिए हैं। इसके साथ ही यह पूरी तरह स्पष्ट हो चुका है कि नया वेतन आयोग आधिकारिक रूप से गठित किया जा चुका है। तीन सदस्यीय आयोग का नेतृत्व जस्टिस रंजना देसाई कर रही हैं और सरकार ने आयोग को अपनी रिपोर्ट जमा करने के लिए 18 महीने का समय दिया है।

माना जा रहा है कि आयोग की अंतिम रिपोर्ट मिड-2027 तक सरकार को सौंप दी जाएगी, जिसके बाद कैबिनेट इन सिफारिशों पर चर्चा कर मंजूरी देगा।

इस बीच कर्मचारियों के मन में सबसे बड़ा सवाल है—क्या 1 जनवरी 2026 के बाद DA, HRA और TA बंद हो जाएंगे?

8वें वेतन आयोग की सिफारिशें कब से लागू मानी जाएंगी?

हालाँकि रिपोर्ट 2027 में आएगी, लेकिन सरकार ने स्पष्ट किया है कि:

8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू मानी जाएंगी।

इसका मतलब यह हुआ कि:

  • कर्मचारियों को नई सैलरी का फायदा रिपोर्ट लागू होने के बाद मिलेगा

  • लेकिन उनका एरियर 1 जनवरी 2026 से गिना जाएगा

यह कर्मचारियों और पेंशनर्स दोनों के लिए बड़ी राहत की खबर है।

क्या 1 जनवरी 2026 के बाद DA, HRA, TA बंद हो जाएंगे?

भत्ते बंद नहीं होंगे

एक्सपर्ट्स के मुताबिक:

  • DA, HRA, TA और अन्य भत्ते बिल्कुल बंद नहीं होंगे।

  • जब तक 8वां वेतन आयोग सरकार द्वारा लागू नहीं किया जाता, तब तक
    सभी भत्ते 7वें वेतन आयोग के नियमों पर चलते रहेंगे।

  • DA की बढ़ोतरी हर 6 महीने में होती रहेगी (जनवरी और जुलाई में)।

इसलिए कर्मचारियों को किसी तरह की चिंता करने की जरूरत नहीं है।

अगले 18 महीनों में DA कितना बढ़ सकता है? (अनुमान)

नैक्‍सडिगम (Nexdigm) के पेरोल डायरेक्टर रामचंद्रन कृष्णमूर्ति के अनुसार:

  • 8वें वेतन आयोग की रिपोर्ट तैयार होने में कम से कम 18 महीने लगेंगे

  • इस दौरान DA तीन बार बढ़ेगा, क्योंकि हर 6 महीने में इसका रिवीजन होता है

यदि हर DA बढ़ोतरी लगभग 3% मान ली जाए, तो:

अनुमानित DA बढ़ोतरी

  • अभी DA: 58%

  • 6 महीने बाद: लगभग 61%

  • 12 महीने बाद: लगभग 64%

  • 18 महीने बाद: लगभग 67%

यह सिर्फ अनुमान है। असली DA बढ़ोतरी CPI (महंगाई दर) पर निर्भर करेगी।

आगे क्या?

  • 8वां वेतन आयोग अगले 1.5 साल तक विभिन्न डेटा, महंगाई, वेतन संरचना और पेंशन मॉडल का विश्लेषण करेगा

  • 2027 में रिपोर्ट आने के बाद इसे कैबिनेट मंजूरी के लिए भेजा जाएगा

  • अंतिम सिफारिशें लागू होने पर 1 जनवरी 2026 से एरियर का भुगतान होगा

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